Bewerber-Management-Systeme für dein Unternehmen

Bewerber-Management-Systeme

Du hast kein Bock mehr, alle Stellenanzeigen in zig verschiedene Job-Portale manuell einzugeben und zu verwalten?

Dir fehlt die Zeit, über den Tag verteilt ständig neue Bewerbungen aus verschiedenen Kanälen zu bearbeiten und die passenden Bewerber für dich zu filtern?
 
Dein Postfach ist dank unzähliger Bewerbungen, Zusagen, Absagen und Fragen unübersichtlich und das reinste Chaos?
 
Zusätzlich flattern immer noch Bewerbungen per Post bei dir ein und stapeln sich auf deinem Schreibtisch?
 
Einige Vorteile für Dich im Überblick
 
Spare wertvolle Zeit und unnötige Mehrarbeit
 
Lade Stellenanzeigen einfach hoch und teile und publiziere sie mit wenigen Klicks in alle gängigen Job-Portale
 
Verwalte alle Bewerber in einem übersichtlichen Dashboard schnell und unkompliziert
 
Reduziere deine Absprungrate und erhöhe die Reichweite deines Jobangebots
 
Treffe schneller Entscheidungen dank koordinierten und transparenten Bewerbungsprozess
Sichere dir jetzt einen der wenigen kostenlosen Strategie-Gespräche, um dir die Vorteil und Tricks für deine Personalbeschaffung zu sichern.
 
Wenn du planst im Jahr mindestens 5 Leute einzustellen, erleichtert dir das System einen erheblichen Arbeitsaufwand und reduziert deine Personalbeschaffungskosten.
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