Bewerber-Management-Systeme für dein Unternehmen
►Du hast kein Bock mehr, alle Stellenanzeigen in zig verschiedene Job-Portale manuell einzugeben und zu verwalten?
► Dir fehlt die Zeit, über den Tag verteilt ständig neue Bewerbungen aus verschiedenen Kanälen zu bearbeiten und die passenden Bewerber für dich zu filtern?
► Dein Postfach ist dank unzähliger Bewerbungen, Zusagen, Absagen und Fragen unübersichtlich und das reinste Chaos?
► Zusätzlich flattern immer noch Bewerbungen per Post bei dir ein und stapeln sich auf deinem Schreibtisch?
Einige Vorteile für Dich im Überblick
► Spare wertvolle Zeit und unnötige Mehrarbeit
► Lade Stellenanzeigen einfach hoch und teile und publiziere sie mit wenigen Klicks in alle gängigen Job-Portale
► Verwalte alle Bewerber in einem übersichtlichen Dashboard schnell und unkompliziert
► Reduziere deine Absprungrate und erhöhe die Reichweite deines Jobangebots
► Treffe schneller Entscheidungen dank koordinierten und transparenten Bewerbungsprozess
Sichere dir jetzt einen der wenigen kostenlosen Strategie-Gespräche, um dir die Vorteil und Tricks für deine Personalbeschaffung zu sichern.
Wenn du planst im Jahr mindestens 5 Leute einzustellen, erleichtert dir das System einen erheblichen Arbeitsaufwand und reduziert deine Personalbeschaffungskosten.
